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对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告?
发布时间:2018/11/29

1目标要远大,而且要持久,切实际

和很多朋友聊过天,梦想,我没什么梦想,或者说我三年要当总经理,但实际1,2年职场折磨,自己都忘记自己目标了。

有些人喜欢随遇而安,我觉得ok,每个人都有自己想过的生活

但如果你有梦想,请考虑远大些,其次根据实际情况来定

不能你今年收入5万左右,明年收入100万,当总经理,这很不切实际

你可以打开公司招聘,看总经理的要求,一条条的来,制定详细计划,

坚持付出大几年甚至十多年去做,往往不会那么难的

而许多人往往付出1,2个月,得不到成效就放弃了。但你真心把自己梦想坚持10年了?认真去做10年了?往往实现就会有可能。

2目标不仅要大,还要小

因为人往往会被成就感刺激,

比如开始我玩知乎,1,2个赞,我想100个赞很难

但我先定目标是5个赞,接着20个赞,慢慢定到1000个赞,就会变得容易

我写字,总结的的心情也会好些,我得到5个赞就很开心了,会刺激我去写。慢慢的就有千赞了。

但一开始1000个赞是基本不可能实现的。你目标是要高,但太高了,很难一下实现,你会慢慢失去目标的

3职场没有免费的午餐,别人莫名其妙的对你好,特别好,往往是有企图

比如想利用你简单为其背锅,比如你是女孩子,看上你的美色等等

这往往是有陷阱,所以别人莫名其妙对你非常好,小心点。吃人家嘴软,拿人家手短

4学会说话,学会演讲

在职场说话非常重要,表达要清楚,让别人知道你的意图,准确理解你的想法非常重要。有时候因为一些沟通不顺利会产生许多麻烦

而演讲,特别是在公司几个人开会的讲话也非常重要,简单明了,让别人理解你的想法,不要像裹脚布一样又臭又长

而大型会议你演讲厉害,往往会给你自己职场加分不少。

5自己实力提升更重要,人脉次要,但不能忽视

许多刚刚进职场的人,往往说我认识谁,我认识谁,这不重要,关键是别人认识你

别人怎么认识你,你对别人要有高价值需要

而怎么提高高价值需要,提升自己实力,但平常也需要花少许时间去建立人脉。

6切记身体是第一位,持续平常看书

不要这时候拿钱换命,过几年拿命换钱,搞不好你钱还没赚够

拿出看新闻,刷知乎,看微博等的时间一半去看书,看深度有内涵的书籍。

你提升会快很多,看书的时候注意思考,为什么这样写,自己可以怎么做?

7职场往往会有政治斗争,不要试图讨厌它,而是运用它,但不要沉迷其中

那里有人那里有斗争,而斗争好的地方就是强者生存,你讨厌它,远离它,

往往它最先干掉你,所以利用好它,但不可沉迷于其中,提升自己实力最重要

在职场多用阳谋,少用阴谋,因为阴谋你往往不会次次胜利,而阳谋是实力的绝对碾压

8大公司一般比小公司好,大平台比小平台好

千万不要相信,金子在哪里都会发光的,

或者听别人忽悠我们给你期权,我们一旦上市你就是原始股东。

第一99%的上不了市,第二即使上市你是否还在,第三既然这么好别人为什么找你新人?

如果你没有特殊喜好,也没有在一个行业有特别优势

只想赚钱,金融,房地产,互联网往往是最赚钱的

你选择一个农业,也许你付出一样

前者收入可能是后者收入3倍,也许还不止。

9换位思考,职场你做事的时候,可以站在你领导角度思考,这一定要有,方便你更好做领导

和同事之间,考虑其的立场,说话的想法目的,对你也有很大好处

10冷静,冷静,再冷静

千万不要在职场随意冲动,接着脱口而出开始撕逼

一旦你非常愤怒,记住不说话,闭嘴

往往你愤怒说出的话会让你损失巨大

11学习职业习惯,强化职业习惯,复制别人优点,好工作方法,好点子

往往一个好的职业习惯会你成长不走弯路,节约时间

而学习优秀人的方法,点子,是成长最快的

12你可以让同事不满意你,可以让其他部门领导不满意你

但绝对不能让你的领导不满意你,更不能让你领导的领导不满意你

13多夸奖人,夸到实际地方,

而巴结人最好的地方,是让其讲自己最辉煌的历史,你好好听,他往往这样会和你成为朋友

而千万不要说别人坏话,也不要背后说领导坏话

你今天说领导的,每天他就全部知道了

14团建集体活动最好参加,但私人性质聚餐就少参加

不要以为你天天聚会,就很厉害,把这些事件用在学习上

15会要资源,要资源之前先夸困难

再要资源

做了事情不要什么都不做声,要邀功

16职场别人帮你之后,发给红包,请顿饭吃

如果别人批评你,但明显是善意的,感谢别人,事后一定改正+发个小红包感谢别人(称他为老师)

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