岗位职责：

1、全面负责线束事业部的日常经营管理工作；

2、负责编制事业部年度预算计划，并实施；

3、负责制定事业部总体战略目标和年度经营计划，组织、指导并协助开拓市场，以实现公司的目标；

4、协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标；

5、负责事业部组织结构的设置或建立健全事业部的管理体系；

6、审定、批准事业部管理制度或相关规定；

7、审核、签发以事业部名义发出的各类文件；

8、检查、督促和协调事业部各部门的工作进展；

9、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；

10、组织实施董事会决议或向董事会提出事业部持续发展规划方案；

11、提升事业部文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。

12、负责制订并落实事业部各项规章制度、改革方案、改革措施。

任职资格：

1、教育水平：本科及以上学历，电子或管理相关专业；

2、培训经历：曾参加过质量管理或MBA培训者或精益培训或六Sigma为佳；

3、工作经验：有十年以上电子或代工厂工作经验，八年以上管理经验；

4、技能技巧：计算机操作熟练，工作细心，责任心强，沟通协调能力强，组织管理能力强，英语能作为工作语言；

5、品质修养：坚持原则、为人热情，办事谨慎，心态平和。