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运营总监
地区:苏州 | 发布时间:2019/1/10 浏览:2158
五险一金 绩效奖金 年终分红 加班补助
职位年薪:60-80万
所属行业:机械/设备/重工
所属部门:管理部
企业性质:英国
企业规模:200
职位描述:

岗位职责:

1.参与公司战略业务计划和目标的制定,并分担公司总体管理责任。

2.确保运营职能部门良好的工作文化和员工关系

3.通过适当的区域/中央/总部功能管理界面。 (运营,HSE等)

4.开发,审查,重新设计和执行运营职能的战略,政策,项目,系统,流程和程序,以5.有效支持公司的业务战略并提供期望的业绩。

6.引导流程规划容量和其他资源,以便最有效地为企业提供竞争优势,以满足当前和未来的市场需求

7.开发,审查,升级所有业务流程和制造技术,以持续融入最新开发和全球***实践

8.发起并推动关键的持续改进项目,以改善制造工艺和效率,质量和HSE体系;并降低成本,交货时间和材料损失。

9.确保在组织内部实施精益/ TQM /改善流程,实践和文化。

10.确保对员工进行适当的培训和指导,以培养所需的技能和能力。

11.确保完全符合所有公司政策和外部法定要求。

12.通过适当的绩效管理流程创造高绩效和卓越文化。

13.引导与员工的接触,确保对公司理念和价值观的充分理解和承诺,并鼓励员工的正确行为。

14.制定直接报告并制定这些和其他关键职位的继任计划。

任职要求:

1.本科以上学历。

2.至少15年的运营经验涵盖跨国公司的所有主要职能,至少有5年的领导角色。

3.熟悉工业生产领域的质量原则和技术。

4.强大的团队领导能力。

5.强大的计划和实施能力。

6.一个完整的企业领导者,坚定不移的诚信和创业精神以及强烈的成功欲望。

7.积极主动,负责任,思路广阔的人。

8.创建和激励高绩效团队的能力侧重于在整个组织中取得成果。

9.监督和协调报告KPI系统与财务数据。

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