1、明确与传达公司目标与部门目标，规划与监督日常工作的执行

2、部门人员的管理，包括工作内容分配与调整，个人激励与沟通，帮助个人的成长，态度与心理问题的疏导等

3、重点物料控制与管理
4、重点数据的收集与分析，包括但不限于库存、PR、PO、呆滞物料，ECN状况等。
5、跨部门的沟通与协调。

6、其他异常处理

7、执行公司安全环保规章制度

任职资格

1、学历要求：大专及以上学历；

2、5年以上物料控制经验，3年以上管理经验电, 有电源专业背景优先；

3、具备较强的物料计划安排、组织协调和沟通能力；

4、有进取心、责任感及团队合作精神，工作细致，严谨；

5、具有良好沟通协调能力，为人正直，思维敏捷，责任心强；有良好的职业道德，执行力强，有担当。

6、熟练使用各种常用办公软件.